Cơ cấu tổ chức (doanh nghiệp)

Tổ chức dạng ma trận (matrix) phối hợp giữa cách tổ chức theo chức năng(functional structure) và divisional structure. Trong cơ cấu này, nhân viên được chia theo cả hai chiều trong tương quan của ma trận hai chiều giữa chức năng và phòng với các quan hệ từ “lỏng”, “cân bằng” tới “chặt” trong cân đối giữa chức năng của nhân viên/sản phẩm/chức năng.

Cũng ở kiểu tổ chức này, nhân viên thuộc chịu sự quản lý của cả hai phòng (và do đó có hai “sếp”)

Ở đây, tổ chức theo chức năng “chặt” được coi là một dạng đặc biệt khi nhân viên chỉ thuộc sự chỉ đạo của một Phòng Chức Năng hoặc một Phòng theo sản phẩm.

Tham khảo:
http://en.wikipedia.org/wiki/Organizational_structure#Functional_structure http://en.wikipedia.org/wiki/Organizational_structure#Divisional_structure http://en.wikipedia.org/wiki/Organizational_structure#Matrix_structure

Advertisements

2 responses to “Cơ cấu tổ chức (doanh nghiệp)

Trả lời

Mời bạn điền thông tin vào ô dưới đây hoặc kích vào một biểu tượng để đăng nhập:

WordPress.com Logo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản WordPress.com Đăng xuất / Thay đổi )

Twitter picture

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Twitter Đăng xuất / Thay đổi )

Facebook photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Facebook Đăng xuất / Thay đổi )

Google+ photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Google+ Đăng xuất / Thay đổi )

Connecting to %s